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總承包公司團隊拓展活動暨企業亞文化啟動儀式圓滿落幕

發布日期:2019-09-10

97-8日,鯤鵬建設集團工程總承包公司以“拼搏、創新、協作、高效、奉獻”的核心價值觀為導向,在諸暨米果果小鎮進行了為期兩天的團隊拓展活動和企業亞文化啟動儀式。

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工程總承包公司總經理林淵在儀式上講話,闡述了打造總承包企業亞文化的意義,他要求全員貫徹認真貫徹總承包核心價值觀、狼性文化、執行力文化,齊心協力打造總承包卓越團隊。拓展活動開始前,總承包全員齊聲宣讀總承包核心價值觀“拼搏 創新 協作 高效 奉獻”,市場渠道“拼搏求生存 協作求發展 創新求卓越 誠信求共贏”狼性文化,職能部門“嚴謹計劃 堅決執行 有效溝通 持續提升”執行力文化。

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在正式活動之前,教官通過一系列輕快的活動,如相互放松、記名字和教練說游戲等方式,建立起相互信任的和諧團隊氛圍。緊接著各個小隊在隊長的帶領下,制定了屬于各自的隊名、隊旗、隊歌、口號和隊形,誕生出了同心霸道超越獵豹雄鷹卡路里六支隊伍;在隊伍展示環節中,隊員們整齊劃一的口號和充滿個性的造型,充分地展現了總承包公司團隊精神飽滿、蓬勃向上的風采。

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六支隊伍在“挑戰五分鐘”環節進行了激烈的PK。挑戰五分鐘共包括“鼓動人心”“不倒森林”“珠行萬里”和“團隊超越夢想”四個游戲環節。這些項目看起來雖然簡單,但操作起來并不容易,需要隊長和隊員之間的分工和密切配合,考驗的是團隊的協作能力和策略能力。

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最后“同心隊”以一分四十三秒的成績獲得了第一。 “同心隊”隊長在最后的總結中說到,在熟悉的環節求快,在不熟悉的環境求穩,在團隊協作中吸取教訓,追求策略,是成功的關鍵。在最后一名的隊伍接受了懲罰之后,第一天上午的擴展活動告一段落。

下午的活動分為“群龍取水”、“急速六十秒”和“力量神圈”三個項目。在炙熱耀眼的陽光下,大家揮灑著努力的汗水,較量的是體力,磨礪的是耐力,拼搏的是毅力。

群龍取水要求團隊每個人在一定距離外且不能有任何身體部位或物品落入區域內的情況下拿到對面的礦泉水。這個環節不僅要求每個人發揮個人所長,還考驗了團隊是否能做到合理分工排序,體現的是專業誠信和互幫互助,要求每個人有專注、拼搏、敢為的態度,也體現了企業亞文化中協作和高效的精神。

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急速六十秒是在60秒的限時內,把繩圈里對應了數字的圖片以130的順序交給教練,還設定了只有一人能進入繩圈并觸碰卡片等規則。在比賽過程中大家八仙過海各顯神通,有拍照片的,有問教官的,還有縮小范圍的,合理地利用了有效的資源。但隨后教練指出可以把圈內的卡片扔到圈外,或直接把圈扔掉等方法,使我們跳脫出了固有思維,增強了我們的創新意識。

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力量神圈項目中,所有人拉緊一根鋼絲繩圍成一圈,要求隊長在繩圈上走路,之后大家揮動鋼繩五百次。剛開始大家都覺得兩個任務都不可能完成。繩上走人成功之后大家都覺得十分震撼,感受到了團隊的凝聚力,相信團隊的力量能戰勝一切。隨后的揮動鋼繩五百次,大家也憑借自己堅強的意志不斷突破,挑戰了自己的極限,實現了自我的超越。激情會感染人,在結束后我們深刻的體會到:不要懷疑自己的能力,也不要懷疑團隊的能力。

如同圈運轉起來時,偶爾會有人想要休息,但正因為有其他的伙伴,我們會一直跟著隊伍,伙伴會拽著我們,這就是團隊的力量。

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晚上,大家在會議室進行了“團隊樂章”環節,每個人手上一個杯子,大家跟著“杯子舞”的音樂有節奏地打節拍律動,氛圍愉快而輕松。隨后公司為大家精心安排了一個驚喜——季度員工生日會。工作人員拿上來了兩個蛋糕,一個是為第三季度過生日的員工,一個是為了歡迎外派人員回家,大家從中感受到了大家庭的溫馨,在歡聲笑語中結束了第一天緊張而富有挑戰的拓展活動。

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第二天一早,六個小隊被分成了兩組分別進行了“驛站傳書”和“信任背摔”的對抗。

“驛站傳書”的規則是在不能說話、不能轉頭、不能超過自身橫截面的前提下,把教練給的信息從最后一個人最快速準確地傳到第一個人手中。經過昨天的急速六十秒,大家在教練說完規則后,迅速拓展了新的思維,找到了最快的解決辦法,且每一輪都采取了新的方式。通過這個活動,我們了解到了信息通過直接傳輸才是最有效的,在條條框框之外,采取最優的溝通方式,尋找最有效的方法,這也就是企業亞文化中所倡導的創新的意義。

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“信任背摔”活動中,每位成員需要從1.4米的臺面上,向后平躺倒下,由下面的隊員接住自己,這需要的是團隊成員間十分的信任。信任是互相的,這需要挑戰者和保護的人雙方慢慢建立。團隊面前無阻礙,身強力壯的男成員,都主動請命甘愿做保護的人,用自己的雙手不斷接起挑戰者,不顧酸疼的手臂咬牙堅持,幫助一個個同伴完成挑戰。每一位伙伴都深刻意識到了團隊精神在此刻發揮的重要作用。印象最深的是初秋早上十點的陽光還十分刺眼,大家也都熱得滿頭大汗,有一個伙伴實在是堅持不住了,去邊上喝了口水,但卻沒有借故休息,而是又重新回到隊伍中,積極為他人奉獻,團隊中正是有了這樣默默無聞的幫助大家的人,才讓大家變的更好,這正是企業文化中奉獻精神的精準體現。

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下午,在廣場舞的熱身之后,我們迎來了本次拓展活動的最高潮:瘋狂過山車。隊員們僅用PVC管、三通口、管道鉗和彎道彈簧等最普通的材料和工具合作制作一臺過山車,可以讓籃球順利經過并最后成功落入桶中,其中還包括了轉彎和機關等有難度的設計。在活動過程中,大家群策群力,克服了各種問題。最后拼接過程中,幾次球都在轉彎的地方飛了出去,但是大家沒有氣餒,成功想出了解決方案。一個人的力量是薄弱的,但集體的力量是強大的,在每個參與者的努力下, “過山車”順利搭建完成,當籃球順利從起點到達終點時,所有人都在激動之余深刻感受到了團隊合作的重要性,享受團隊協作和智慧貢獻所帶來的集體認同和價值統一。

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這次素質拓展活動,大家積極參與,迎難而上,大膽挑戰自我,隊員之間互相鼓勵,協作拼搏,圓滿完成了各項拓展項目的培訓。在訓練過程中,團隊成員們更深刻地理解到了企業亞文化的核心內容。工程總承包公司總經理助理顧桃在總結中提出,希望大家把這些企業亞文化帶入到工作中,為業績提升做出努力,在工作中再創佳績。

最后大家和“瘋狂過山車”合照,在高喊“鯤鵬建設我最棒”的歡呼中圓滿落下了此次拓展活動的帷幕。讓我們為每位鯤鵬人點贊,把本次擴展活動當做新的起點,繼續努力,創造工程總承包公司更輝煌的明天!

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(文/蔡卓琦 圖/總承包公司)

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